EN
  • تاريخ النشر: 04 فبراير, 2012

رئيس شركة الكهرباء يرد على شكاوى الموظفين

ملفات فلاش تحتاج إلى تحميل النسخة الأخيرة من Adobe Flash Player وJavascript ليمكنك مشاهدة هذا المحتوى.

المهندس علي البراك يستقبل شكاوى موظفي الشركة السعودية للكهرباء ويتحدث عن سياسة التدريب في الشركة

  • تاريخ النشر: 04 فبراير, 2012

رئيس شركة الكهرباء يرد على شكاوى الموظفين

معلومات الحلقة

تاريخ الحلقة 04 فبراير, 2012

استقبل المهندس علي البراك -الرئيس التنفيذي لشركة الكهرباء السعودية- عددًا كبيرًا من شكاوى الموظفين، ورد عليها خلال حلقة 4 فبراير/شباط من برنامج الثانية مع داود الذي حل ضيفًا عليه.

البراك أكد أن الشركة تتبع سياسة مدروسة لسعودة الوظائف من خلال التدريب المستمر على كافة التقنيات وحتى سلوكيات الموظفين، مشيرًا إلى أن نسبة العمالة السعودية في الشركة تقترب من 80%.

الحديث تطرق إلى برامج التدريب التي تتبعها الشركة، وأشار البراك إلى أن الشركة تتبع برامج قوية جدًّا للتوطين، وأن لديها أربعة معاهد في الرياض والدمام وأبها، وتستقطب سنويًّا 1200 شاب من الكليات التقنية والثانوية والصناعية والثانوية العامة القسم العلمي، و400 إلى 450 من خريجي الجامعات.

التدريب يتم على أكثر من مرحلة طبقًا لـ"البراك"؛ حيث يتم إدخال الخريجين في برنامج مكثف لمدة سنتين ويتم التركيز على اللغة الإنجليزية وأمور أخرى لها علاقة بالكهرباء، إضافة إلى ما يتعلق بالسلوكيات، ويتم دراسة البرامج عبر معاهد الشركة، ويتم التركيز على عملية الالتزام والانضباط بالدرجة الأولى.

البراك أكد أن الشركة لا تفرق بين الخريجين، لكنها لا تلتزم بسياسة العدل في توزيع الرواتب، وهذا ما يجعل هناك فرقًا بين خريجي جامعة الملك سعود والكليات التقنية الأخرى.

وأشار إلى تقدير الإدارة لمن يعملون في المواقع الخارجية ويتعرضون للمخاطر، مؤكدًا أن الشركة تعمل على تقليل نسبة الخطر الذي يمكن أن يتعرض له هؤلاء.