EN
  • تاريخ النشر: 02 أبريل, 2012

آليات ومشكلات نظام عمل المرأة عن بُعد

ملفات فلاش تحتاج إلى تحميل النسخة الأخيرة من Adobe Flash Player وJavascript ليمكنك مشاهدة هذا المحتوى.

نظام عمل المرأة عن بعد ودوره في الحد من البطالة بين النساء وتوطين الوظائف، والإجراءات والآليات التي تضعها وزارة العمل لتنظيم العمل بهذا المجال الجديد.

  • تاريخ النشر: 02 أبريل, 2012

آليات ومشكلات نظام عمل المرأة عن بُعد

معلومات الحلقة

تاريخ الحلقة 02 أبريل, 2012

ناقشت حلقة الاثنين 2 إبريل/نيسان 2012 من البرنامج مسألة عمل المرأة عن بعد؛ حيث استضاف داود الشريان كلًا من جمال المنصور عضو مجلس إدارة " قلو وركهدى الجريسي رئيسة المجلس التنفيذي بالفرع النسائي بغرفة الرياض، د. فهد التخيفي وكيل وزارة العمل، هناء الزهير نائب الأمين العام لصندوق الأمير سلطان لتنمية المرأة.

وناقشت الحلقة مفهوم عمل المرأة عن بُعد، وكيف بدأت هذه الفكرة في المملكة، ولماذا بدأ العمل به مؤخرًا، رغم أن هذا النظام معمول به في كثير من دول العالم منذ سنوات طويلة، وحدود دور هذا النظام في الحد من البطالة بين النساء وتوظيف المرأة بالطريقة التي تناسب طبيعة المرأة، وأبرز المشكلات التي تواجه النساء العاملات بنظام العمل عن بُعد، وآليات الرقابة الوظيفية على العاملات بهذا النظام.

وأكد د. فهد التخيفي -وكيل وزارة العمل- أن هذا النظام موجود في المملكة من سنوات، لافتًا إلى وجود مخططات لعمل المرأة؛ منها قرار مجلس الوزراء الذي صدر العام الماضي الذي تم على أساسه اتخاذ اللازم للتوسع في عمل وتوظيف المرأة بأسلوب العمل عن بُعد كونه أحد المجالات المناسبة لطبيعة المرأة.

وأشار إلى أن وزارة العمل تضع في اعتبارها أن أي تشريع أو تنظيم لمجالات العمل لا بد وأن يجد حلولًا لجميع المشكلات التي قد تظهر في المستقبل.