EN
  • تاريخ النشر: 22 فبراير, 2010

"الجماعية وإنكار الذات" الجابر يكشف لصدى سر تفوق الزعيم في موسم الحصاد

كشف مدير الكرة بنادي الهلال السعودي سامي الجابر في حديث خاص لبرنامج صدى الملاعب عن السر وراء التفوق الكبير للزعيم هذا الموسم، بعد أن حصد بطولتي الدوري وكأس ولي العهد، ووصل لنهائي كأس الأمير فيصل، مؤكدا أن الجماعية في الأداء داخل النادي هي السبب الرئيس.

  • تاريخ النشر: 22 فبراير, 2010

"الجماعية وإنكار الذات" الجابر يكشف لصدى سر تفوق الزعيم في موسم الحصاد

كشف مدير الكرة بنادي الهلال السعودي سامي الجابر في حديث خاص لبرنامج صدى الملاعب عن السر وراء التفوق الكبير للزعيم هذا الموسم، بعد أن حصد بطولتي الدوري وكأس ولي العهد، ووصل لنهائي كأس الأمير فيصل، مؤكدا أن الجماعية في الأداء داخل النادي هي السبب الرئيس.

كما تحدث نجم الهلال والأخضر السابق لمراسل البرنامج في السعودية ماجد التويجري عن أمور كثيرة، مركزا على مشاركة الهلال في البطولة الأسيوية، فماذا قال؟

ماجد التويجري: نجحت كثيرا بمشوارك الكروي بشكل غير عادي، اليوم تشعر بأنك نفس النجومية تحافظ عليها في منصب مدير الكرة؟

سامي الجابر: أول شي أشكرك على كل الإطراء، أنا ما أنظر للنجاح نجاحي أنا شخصياً وهذا شي مسؤول عن الكلام اللي قاعد أقوله، النجاح هو منسوب لنادي الهلال، أنا عنصر، لما كنت لاعب الهلال هو اللي فاز بالبطولة والآن أنا إداري والهلال فاز بالبطولة والجميع يساهم فيها لأنه أنا لا أنظر لنجاحي أنا كنجاح، لو أنظر لنجاحي إذن أنا ما أعمل، أنا أعمل من أجل مجموعة، أنا واحد من مجموعة تعمل من أجل كيان، وأعتقد إنه هذا السر إذا تبغى تصل أو تصل وتكون دائماً مقتنع إنك أد عملك اللي انت مقتنع فيه واترك التقييم للناس، لكن ما تيجي تقول أنجح أو أعمل من أجل إني أنجح أنا، فأعتقد إنه كلمة أنا مرفوضة، أي واحد يشتغل في كرة القدم يجب إنه يؤمن بالعمل الجماعي، العمل الجماعي للجهاز الفني والإداري والطبي واللاعبين، منظومة واحدة.

ماجد التويجري: أبو عبد الله لما أبقيتو ويلهامسون وجبتو نيفيز وتخليتو عن طارق التايب، سلسلة انتقادات لم تنته، اليوم من يسجل وقبل سجلوا كثير واليوم من يسجل هو ويلهامسون ونيفيز وهم من يقودون الهلال للقب لهذه البطولة، تشعر بإنه كل القرارات اللي اتخذتوها واللي كان البعض ضدها إنها اليوم على أرض الواقع هي ناجحة مية في المية؟

سامي الجابر: أعتقد إنه من لامنا في تغيير استراتيجية اللاعبين والبقاء على لاعبين وذهاب بعض اللاعبين الآن نعتقد إنه ما عنده أي تعبير ممكن يقوله إلا شكراً، احنا مسؤولين في نادي كبير عطينا المسؤولية الكبيرة من رئيس الإدارة ونائب رئيس مجلس الإدارة وعملنا استراتيجية، نعمل وفي الأخير حاسبنا إيش العمل، السنة اللي فاتت احنا عملنا وما وفقنا في بعض الأجزاء، ما وفقنا في أشياء كثيرة واعترفنا بخطأنا، عملنا الموسم اللي بعده والآن احنا نجني، لكن يجب الناس إنها تعرف لما نعطى كامل الصلاحيات لنعمل لا نعمل وفق قلوبنا أو فقط عقولنا، لا يجب كمان العقل والقلب ونعرف بالضبط شو الأفضل، لأنه انت وضعت إنسان له خبرة له دراية له معرفة، ما جبت أي واحد ما تعرفه أو شي، هذا كله يتكاتف مع الجهاز الفني والإداري إلى منظومة معينة من خلالها عملنا عمل أعتقد إنه، شوف لو مثلاً لم يحصل الشي هذا أكيد حيجيك انتقاد لماذا غيرت فلان، لماذا ما لعبت فلان، هذه إدارة فاشلة، هذا مدرب فاشل، هادول لاعبين فاشلين، هي دايماً لغة الانتصارات هي تعطي واقع العمل.

ماجد التويجري: يظل تفكير جمهور الهلال معلق كثير في حاجة مشتاقين لها ويبغونها، هي دوري أبطال آسيا ومن ثم المشاركة رسمياً في كأس العالم؟

سامي الجابر: بس احنا لا يجب إن احنا نضغط أنفسنا بمثل هذا الكلام..

ماجد التويجري: أنت قلتلي قبل المباراة إنه نبغى نجيب كأس ولي العهد عشان نخفف علينا عملية الضغط؟

سامي الجابر: الضغط في كل شي مو بس في كأس آسيا، لكن احنا نتكلم إن احنا في السنوات اللي راحت قدرنا وهذا كلام بردو للجمهور ويجب إنه يساعدونا واللاعبين شفتو ثقافتهم وشفتو عقلياتهم تغيرت أمور كثيرة الحمد لله، يجب إن احنا ما نضغط كثير على هذا الكلام لازم لازم لأنه كرة القدم لازم يكون فيها متعة ويكون فيها استمتاع، الهلال قاعد يلعب ويمتع ويستمتع، لعبنا بأسلوبنا بثقافتنا بتركيزنا، لعبنا بهدوءنا أعتقد إنه ما في أي فريق يقدر يوقفنا، الآن ممكن أقولك إن احنا من الأفضل في آسيا..