EN
  • تاريخ النشر: 09 أغسطس, 2014

10 عبارات إياك أن تنطقها في مقابلة التقدم لوظيفة جديدة.. ما هي؟

حين تتقدم إلى وظيفة جديدة، عليك أن تستعد للمقابلة التي سيجريها معك صاحب العمل أو المسؤول المكلف بذلك. ولذلك عليك أن تنتبه إلى مجموعة من العبارات عليك ألا تنطقها أبدا خلال المقابلة، إذا كنت ترغب في الفوز بهذه الوظيفة فعلا. وإليكم 10 عبارات من هذا النوع.

  • تاريخ النشر: 09 أغسطس, 2014

10 عبارات إياك أن تنطقها في مقابلة التقدم لوظيفة جديدة.. ما هي؟

حين تتقدم إلى وظيفة جديدة، عليك أن تستعد للمقابلة التي سيجريها معك صاحب العمل أو المسؤول المكلف بذلك. ولذلك عليك أن تنتبه إلى مجموعة من العبارات عليك ألا تنطقها أبدا خلال المقابلة، إذا كنت ترغب في الفوز بهذه الوظيفة فعلا. وإليكم 10 عبارات من هذا النوع.

 

1-      أنا عصبي

إياك أن تنطق هذه العبارة نهائيا خلال مقابلة العمل التي تجريها عند التقدم لوظيفة جديدة، حتى لو كنت عصبيا فعلا بشكل غير مسبوق. فلا توجد شركة ترغب في توظيف شخص تنقصه الثقة بالنفس، وعليك أن تصطنع عدم العصبية، وأن تترك ذلك يظهر عند الضرورة لاحقا.

2-      كم الراتب؟

إياك أن تناقش مسألة الراتب في المراحل الأولى من مقابلة العمل عند التقدم لوظيفة جديدة، فالتركيز على الراتب يترك انطباعا سيئا عنك لدى صاحب العمل أو من يقوم بمقابلتك. كما أن حديثك عن الراتب يشعر الطرف الآخر بأنك موجود هنا فقط من اجل الراتب، وليس من اجل أسباب أعمق. فأغلب المديرين وأصحاب العمل ومسؤولي الموارد البشرية يحبون أن يسمعوا من المتقدمين للوظائف عبارات عن الرسالة والقيم الكامنة في العمل الذي يتقدمون إليه. ويمكن لمسألة الراتب أن تترك إلى نهاية المقابلة.

3-      نقطة ضعفي تكمن في عملي بجد واهتمامي الزائد بالعمل

لا تتحدث عن أية نقطة ضعف لديك، إلا إذا سئلت بشكل مباشر عن "أكبر نقطة ضعف لديك". وحتى عندما يتم توجيه سؤال كهذا، ابتعد تماما عن مثل هذه الإجابات، لأن الجميع يعرف أن الجميع يصطنع القوة، وبالتالي سيأخذون انطباعا سلبيا عن الشخص الذي يعترف بنقطة ضعفه.

Image
683

4-      أحتاج هذه الوظيفة بشدة

إياك أن تقول عبارة كهذه، لأنها تدل على حالة من اليأس لديك! وأصحاب العمل أو من يجرون مقابلات العمل يعتبرون اليأس نقطة ضعف، وهم يريدون موظفين يسعون إلى وظيفة طويلة الأجل، وليس من يحتاج إلى وظيفة نتيجة ظرف طارئ تعرض له، أو أزمة يمر بها، لأن ذلك يعني أنك ستترك العمل فور انتهاء الأزمة!

5-      مديري الحالي فظيع!

إياك ثم إياك أن تنتقد مديرك السابق أو الشركة السابقة التي كنت تعمل بها، حتى لو دعاك من يجري معك المقابلة إلى ذلك، لا تفعل أبدا! فأي كلام تقوله سيجعلك في صورة "النذل" و"ناكر الجميل" و"شخص سلبي". كما انك ستظهر في صورة "الثرثار" الذي يتحدث بسوء عن أي مدير له وأية شركة عمل بها أو سيعمل بها! وبالتالي لا تستحق فرصة العمل المتاحة.

6-      أنا احتاج

لا تجعل المحادثة كلها تدور عن احتياجاتك، فهذا وقت الحديث عن احتياجات العمل وصاحب العمل وما الذي يمكنك أن تساعد في تحقيقه.

Image
683

7-      هل تعلم أين سأذهب بعد انتهاء المقابلة؟

لا تقل مثل هذا الكلام أبدا، لأنه يترك انطباعا بأنك متعجل وتريد انتهاء المقابلة سريعا، وأن لديك مكان آخر ينبغي أن تتوجه إليه. فالمقابلة التي أخبروك أنها ستستغرق 30 دقيقة، قد تمتد إلى 90 دقيقة إذا سارت الأمور على ما يرام.

وعليك أن تنتبه إلى أنك إذا أظهرت أن لديك موعد آخر أكثر أهمية من مقابلة العمل، فسوف ينهي المسؤول مقابلته معك فورا، وبالطبع لن تفوز بالوظيفة!

8-      أحب هذه الامتيازات التي تعرضها

لا تظهر أبدا مدى اعجابك بالامتيازات التي تعرضها الشركة، حتى لا تبدو كمن يهتم بالفوائد والمزايا أكثر من اهتمامه بدوره في نجاح العمل.

9-      من الأفضل عدم الحديث في ذلك.

لا تقل ذلك أبدا، ما لم يواجهك المسؤول بسؤال غير قانوني أو غير لائق، أو سؤال يجعلك تشعر بعدم الراحة نهائيا. فمن الواجب عليك أن تجيب على كافة الأسئلة، حتى لا تظهر في صورة عدم المستعد للمقابلة، أو تترك انطباعا بأن لديك ما تخفيه!

10-  كم عدد أيام الأجازات المرضية والعارضة المسموح بها في العام الأول؟

هذا العبارة كارثية في مقابلات العمل، لأنها تعني أنك تبحث عن الأيام التي تصطنع فيها المرض كي تغيب عن العمل، وتحصل على أجر بلا عمل! عليك أن تترك مثل هذا الكلام لتعرفه لاحقا من الموارد البشرية بعد أن تفوز بالوظيفة.