EN
  • تاريخ النشر: 29 مارس, 2015

وزير الخدمة المدنية يعدل في شروط ترقيات الموظفين

وزير الخدمة المدنية

أوضح خالد العرج وزير الخدمة المدنية أنه صدرت الموافقة السامية الكريمة على تعديل فقرتين من لائحتي الترقيات والإيفاد في نظام الخدمة المدنية وهي تعديل الفقرة (د).

  • تاريخ النشر: 29 مارس, 2015

وزير الخدمة المدنية يعدل في شروط ترقيات الموظفين

أوضح خالد العرج وزير الخدمة المدنية أنه صدرت الموافقة السامية الكريمة على تعديل فقرتين من لائحتي الترقيات والإيفاد في نظام الخدمة المدنية وهي تعديل الفقرة (د) من المادة الأولى من لائحة الترقيات لتكون بالنص التالي )د) - أن يكون المرشح للترقية قد أكمل 4 سنوات على الأقل في المرتبة التي يشغلها ولا تحتسب المدد التالية لغرض إكمال هذه المدة:

-1 مدة الإجازة الاستثنائية.

-2 مدد الإعارة لغير المنظمات الدولية أو الإقليمية.

3 -مدد الابتعاث أو الإجازة الدراسية إذا لم يتحقق الغرض من أي منها.

-4 مدة الإيفاد للدراسة إذا لم يتحقق الغرض منها، إلا إذا كان قد أنهى الدراسة المنهجية الأكاديمية ولم يتبق له سوى الرسالة البحثية وباشر العمل قبل حصوله على المؤهل العلمي، وإذا لم يتحقق الغرض من الإيفاد بعد ترقية الموظف الموفد تضاف مدة الإيفاد كاملة على المدد المحددة للترقية للمرتبة التي تليها.

-5  مدد الغياب إذا لم تحتسب إجازة رسمية.

-6 مدة كف اليد إذا صدر بحقه عقوبة.

كما تم تعديل الفقرة (أ) من المادة العاشرة من لائحة الإيفاد لتكون بالنص الآتي (أ‌) - لا يجوز النظر في ترقية الموظف أثناء إيفاده، ويجوز احتساب المدة التي قضاها لغرض إكمال المدة النظامية للترقية وفق الشروط التالية :

 -1أن يكون قد أنهى الدراسة المنهجية الأكاديمية ولم يتبق له سوى الرسالة البحثية.

- 2 أن يكون قد باشر العمل قبل حصوله على المؤهل العلمي.

ولفت الوزير إلى أن القرار تضمن أنه إذا لم يتحقق الغرض من الإيفاد بعد ترقية الموظف الموفد تضاف مدة الإيفاد على المدة المحددة للترقية للمرتبة التي تليها.