EN
  • تاريخ النشر: 14 ديسمبر, 2010

MBC4: عشاق "لالولا" يؤيدون اهتمام أصحاب الأعمال بالحالة النفسية لموظفيهم

أيَّد عشاق المسلسل الأرجنتيني المدبلج للعربية "لالولااهتمام أصحاب الأعمال بموظفيهم، والعمل على راحتهم، وتحسين حالتهم النفسية عن طريق متخصصين، للحصول على نتائج أكثر إيجابيةً من قِبَل هؤلاء الموظفين تصب في النهاية لصالح العمل.

  • تاريخ النشر: 14 ديسمبر, 2010

MBC4: عشاق "لالولا" يؤيدون اهتمام أصحاب الأعمال بالحالة النفسية لموظفيهم

أيَّد عشاق المسلسل الأرجنتيني المدبلج للعربية "لالولااهتمام أصحاب الأعمال بموظفيهم، والعمل على راحتهم، وتحسين حالتهم النفسية عن طريق متخصصين، للحصول على نتائج أكثر إيجابيةً من قِبَل هؤلاء الموظفين تصب في النهاية لصالح العمل.

وأكد 55% من زوار صفحة المسلسل على موقع mbc.net، في إجابتهم على سؤال "في رأيك.. إحضار صاحب العمل طبيبًا نفسيًّا للاطمئنان على حالة موظفيه"؛ أنه أسلوب رائع من شأنه رفع مستوى العمل، فيما اعتبر 36% من الزوار أنه أمرٌ غير مُطبَّق بشكل كبير في المجتمعات العربية، ومن ثم من الصعب الحكم على مدى أهميته، سواءٌ بالنسبة إلى الموظفين أو إلى العمل ذاته.

وعلى عكس هذا وذاك، أكد 9% من زوار صفحة المسلسل، أن إحضار طبيب نفسي للموظفين لتعرُّف حالتهم النفسية والمزاجية؛ مجرد رفاهية لا فائدة منها في الواقع العملي.

وتعرضت أحداث المسلسل الأرجنتيني "لالولاالذي يُعرَض على MBC4، لمثل هذه الآلية لتعيين موظفين جدد أو تهيئة الموظفين الموجودين للعمل تحت ضغوط مع شعورهم في نفس الوقت بالراحة التامة خلال عملهم.

وجاء ذلك عندما قامت سونيا مديرة التشغيل في مجلة دون بإحضار طبيب نفسي، بعدما تولَّت مهامها في الشركة؛ حيث أجرت اختبارًا نفسيًّا لموظفي الشركة جميعًا؛ كي تتعرف نقاط ضعفهم، وسبل تقويتها، وللتدقيق على شكل المعاملات الشخصية، والتعاون بين الأفراد، وما إذا كانت هناك عداوات أو صداقات مشبوهة بين أفراد الشركة.

وفي سياق أحداث المسلسل أيضًا، تم إحضار طبيب نفسي للولا، عندما شعر أجيرا بوجود تغيرات كثيرة في تصرُّفاتها، بينما أقدم الأخير على هذه الخطوة انطلاقًا من خوفه على مصلحتها ومصلحة العمل.