EN
  • تاريخ النشر: 11 أكتوبر, 2012

البداية كانت مع ارتفاع أسعار الدواجن "الثامنة" يختتم الأسبوع الخامس والعشرين بـ "سوق الذهب"

ملفات فلاش تحتاج إلى تحميل النسخة الأخيرة من Adobe Flash Player وJavascript ليمكنك مشاهدة هذا المحتوى.

تجاوز برنامج "الثامنة" مع داود الشريان، أسبوعه الخامس والعشرين بطرح سلسلة من المواضيع التي لامست هموم ومشاكل المجتمع السعودي، حيث بدأ الأسبوع بمناقشة أزمة ارتفاع أسعار الدواجن في السعودية كانت عنوان نقاش "الثامنة" في حلقة اليوم، أوضحت الحلقة العديد من الجوانب التي ساهمت في إرتفاع أسعار الدواجن، الى 40%،

  • تاريخ النشر: 11 أكتوبر, 2012

البداية كانت مع ارتفاع أسعار الدواجن "الثامنة" يختتم الأسبوع الخامس والعشرين بـ "سوق الذهب"

تجاوز برنامج "الثامنة" مع داود الشريان، أسبوعه الخامس والعشرين بطرح سلسلة من المواضيع التي لامست هموم ومشاكل المجتمع السعودي، حيث بدأ الأسبوع بمناقشة أزمة ارتفاع أسعار الدواجن في السعودية كانت عنوان نقاش "الثامنة" في حلقة اليوم، أوضحت الحلقة العديد من الجوانب التي ساهمت في إرتفاع أسعار الدواجن، الى 40%، وماهو دور جمعية حماية المستهلك في كبح جماح هذا الإرتفاع الغير مبرر في نظر الكثيرين، وما علاقة هذا الارتفاع في أسعار الدواجن بارتفاع  أسعار الأعلاف عالميا، كما ناقشت الحلقة دور المستثمرين في قطاع الدواجن والأعلاف في ارتفاع أسعار الدجاج، فيما كشفت الحلقة عن أن سعر الدجاج لايكلف المنتج سوى 8 ريال في الألف وتباع من المنتج 11 ريال مع خصم للموزع، كما كشفت أن موجة الجفاف العالمي التي ضربة اوروبا والولايات المتحدة كانت السبب الرئيسي في إرتفاع أسعار الأعلاف مما أجبر بعض الشركات العالمية لإيقاف تصديرها، كانت الحلقة بحضور وكيل وزارة الزراعة للأبحاث والتنمية الزراعية والمتحدث الرسمي في الوزارة المهندس جابر الشهري، مساعد الرئيس التنفيذي لشركة أسواق العثيم عبدالله البطحي، والمستثمر في قطاع الدواجن يوسف الدخيل،والاقتصادي خالد العلكمي .

في حين ناقشت حلقة يوم الأحد ناقشت حلقة يوم الاحد موضوع معاناة المعلمين والمعلمات، في المدارس الأهلية وما صاحبها من موجات رفض و إقصاء للمعلمين، بعد قرار تفعيل برنامج دعم رواتب المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية تنفيذاً للأمر الملكي الكريم، وركزت الحلقة على أبرز ما يعاني منه المعلم السعودي، في المدارس الأهلية،وماهي حقيقة تعامل المدارس الأهلية مع معلمين المدارس الأهلية،ولماذا تسرب المعلمين من المدارس الأهلية،وهل الأنظمة الموجودة في وزارة التربية و التعليم، كفيلة بحفظ حقوق المعلم السعودي، وقد كشفت الحلقة عن القصور في تنفيذ الأوامر الملكية، ورفض بعض المدارس العمل بنظام الحد الأدنى للرواتب 5600 ريال ، حيث إستعرضت الحلقة العديد من حالات الفصل التعسفي، لمعلمات، ومديرات سعوديات، وإحلال أجنبيات في وظائفهن، كما كشفت عن دور كل من وزارتي العمل، والتربية والتعليم، في  الحفاظ على حقوق المعلمين والمعلمات، وذلك بحضور مدير عام التدريب بصندوق تنمية الموارد البشرية الدكتور محمد ال عبد الحافظ،ومدير عام التعليم الأهلي في وزارة التربية والتعليم عواطف الحارثي،و رئيس اللجنة الوطنية للتعليم الأهلي بمجلس الغرف عبدالرحمن الحقباني،وممثلة المدرسات المتضررات أسماء العويد، عبدالله المعيلي .

وفي يوم الاثنين ناقش البرنامج موضوع،"الكليات الأهلية" وشددت الحلقة على ضرورة إعادة النظر في موضوع "الكليات العالمية" حيث انتشرت مؤخراً بالسعودية ظاهرة إغلاق الكليات والجامعة الخاصة، بعد أن ثبتت للجان المشكلة من قبل وزارة التعليم العالي ،ضعف المستوى التعليمي والتأهيلي للطلاب،وهذا الإغلاق أثر على مستقبل أكثر من 6000  طالب من مختلف التخصصات الطبية والعلمية ،خاصة بعد أن قررت الوزارة توزيعهم على الجامعات الحكومية، بعد إعادة تقيم مستواهم الدراسي،وقد كشفت الحلقة عن ضعف الرقابة من قبل وزارة التعليم العالي،على الكليات الأهلية،وعن تلاعب بعض الكليات الأهلية،بتوظيف دكاترة يحملون مهن،كسباك،وحداد،وأن هناك كليات لم تمنح تصاريح بعد،وبعضها آيله للسقوط، وكانت الحلقة بحضور مستشار وزارة التعليم العالي الدكتور صالح الحارثي، مدير مركز التعليم الطبي بجامعة الملك سعود واحد المشاركين في تقيم طلاب الكليات العالمية الأهلية  الدكتور سامي النصار، رئيس مجلس أمناء الكليات العالمية الأهلية الدكتور حسين عثمان،بالإضافة إلى طالبة الكلية العالمية أميرة ناصر، وطالب الكلية العالمية محمد الخليفة .

وأفضت حلقة الثلاثاء التي ناقشت موضوع "الشركات المشغلة " الى تباين الآراء،حول شركات ومكاتب التوظيف التي قسمت إلى قسمين،شركات تقوم بتوفير الكادر البشري للشركة المستفيدة، ومن ثم ترفع يدها عنهم فهي تؤدي فقط دور الوسيط،وشركات توظف المواطنين للجهات المستفيدة، بناءً على عقود يوقعها المواطن مع شركة التوظيف،فضلاً عن أن بعض المكاتب تأخذ على متقدمي الوظائف في يوم المقابلات الشخصية،مبلغ مالي يبدأ من100 إلى300  ريال بدون أي حق، وقد كشفت الحلقة عن إستياء موظفي بعض الشركات، من تخيرهم بنقلهم إلى شركات جديدة، او الإستغناء عن خدماتهم، كما كشفت عن أن 90% من شركات التوظيف، هي بالأساس،شركات حاسب آلي وصيانة، ولا علاقة لها بالتوظيف، كما شددت الحلقة على ضرورة إجاد نظام يتحكم، في عقود شركات الصيانة في القطاع الخاص،منعاً للتلاعب،وكانت الحلقة بحضور،وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية أحمد الحميدان،و المستشار القانوني الدكتور سعد الوهيبي،والمستشار في الموارد البشرية بندر الضبعان، نائب رئيس الموارد البشرية بشركة مراكز الإتصال رائد الداود.

واختتم الاسبوع بحلقة الاربعاء حيث دار نقاش حول "سوق الذهب" وما يحدث بمحال بيعه من "غش" وهروب من السعودةوكشفت الحلقة عن سيطرة العمالة المخالفة لنظام العمل على السوق،يحاربون من خلاله الشباب السعودي، والغش والتلاعب الذي يطال الذهب، في ورش "غير مصرحة"تعمل تحت جنح الظلام،يقوم العاملين فيها بخلط الذهب بمعادن اخرى،حيث أكد العاملين من خلال الحلقة على أنهم يبيعون بضاعتهم "المغشوشة" على تجار معروفين في هذا القطاع، وذلك بحضور صاحب معرض مجوهرات عبدالصمد الحمود،و نائب رئيس شيخ الجوهراجية بمكة المكرمة زياد فارسي،و شيخ الصاغة بالرياض فيصل الخميس،و مستشار وزارة العمل هاشم راجح،وعبر الهاتف رئيس مجموعة ومعارض سليمان العثيم للمجوهرات سليمان بن صالح العثيم.