EN
  • تاريخ النشر: 06 يناير, 2013

نظام التقاعد الجديد سيحل كثيراً من مشاكل المتقاعدين

ملفات فلاش تحتاج إلى تحميل النسخة الأخيرة من Adobe Flash Player وJavascript ليمكنك مشاهدة هذا المحتوى.
ملفات فلاش تحتاج إلى تحميل النسخة الأخيرة من Adobe Flash Player وJavascript ليمكنك مشاهدة هذا المحتوى.
ملفات فلاش تحتاج إلى تحميل النسخة الأخيرة من Adobe Flash Player وJavascript ليمكنك مشاهدة هذا المحتوى.

كشفت الحلقة التي ناقشت "التقاعد" من برنامج" الثامنة" مع داود الشريان، عن أن عدد المتقاعدين في المملكة 570 ألف، متقاعد والمستفيدين من الورثه بلغ 300 ألف، وأن العدد الاجمالي للمستفيدين مليون شخص يستلمون شهرياً ما مقداره 3 مليار

  • تاريخ النشر: 06 يناير, 2013

نظام التقاعد الجديد سيحل كثيراً من مشاكل المتقاعدين

معلومات الحلقة

رقم الحلقة 165

تاريخ الحلقة 05 يناير, 2013

مقدم البرنامج

الضيوف

  • محمد عبدالله الخراشي

كشفت الحلقة التي ناقشت "التقاعد" من برنامج" الثامنة" مع داود الشريان، عن أن عدد المتقاعدين في المملكة 570 ألف، متقاعد والمستفيدين من الورثه بلغ 300 ألف، وأن العدد الاجمالي للمستفيدين مليون شخص يستلمون شهرياً ما مقداره  3 مليار و646 مليون ريال شهريا، وقد شددت الحلقة أن النظام الجديد يقوم بحل الكثير من الإشكالات، وذلك بحضور محافظ المؤسسة العامة للتقاعد محمد بن عبدالله الخراشي.

الجزء الأول

إنطلق هذا الجزء بحديث محافظ المؤسسة العامة للتقاعد , محمد بن عبدالله الخراشي عن شرائح أعمار المتقاعدين حيث قال:" شريحة واحد عدد المتقاعدين 570 ألف والمستفيدين من الورثه 300 ألف والعدد الاجمالي مليون شخص يستلمون شهرياً 3 مليار و600  و35مليون شهريا للورثه والمتقاعدين، وتدخل في حساباتهم الشخصية التي يختارونها، والمتقاعدين من سن 40 سنة فاقل يمثلون 11%..وهذا عمر قليل، بسبب الامراض والتقاعد المبكر، وأقل من ستنين مابين 41 و60 هناك أعداد كبيرة في هذه الشريحة تتحول للتقاعد المبكر، وهؤلاء بعض انظمة التقاعد تعطيهم الحق رغم أن الشرط هو الوصول لعمر الشيخوخه.

وأستعرضت الحلقة تقرير للزميل بدر الشريف، كشف فيه عن معناة المواطن حسن عسيري، مع نظام التقاعد المبكر، حيث يغدو حسن كل صباح حاله كحال المتقاعدين، يعمل على ليموزين لسد رمق 11 فرد

وقال حسن عسيري:"لايوجد تامين ولا خدمات واعتمد على المستشفى العسكري في علاجي، الراتب لا يكفي لأي شيء".

وأضاف عسيري:" راتب تقاعدي 4 الاف، واعتمد على السيارة وقد سجنت بسبب الدين".

 وقال التقرير:"أن 32 عاماً في خدمة الوطن جعلت حسن يطرق ابواب الجمعية الخيرية طلباً لرزق ابنائه".

وأضاف التقرير:" المتقاعدين السعوديون هم الاقل خليجيا ، في اعداد التقاعد 63% لا يملكون مسكنا، واكثرهم يتقاضون اقل من 2000 ريال شهريا.

وقال محافظ المؤسسة العامة للتقاعد , محمد بن عبدالله الخراشي :"الاخ حسن صغير في السن والتقاعد المبكر يضر الشخص والزعيم ، ووظيفته كانت منخفضه وبالتالي كان راتبه في الاساس ضعيف التقاعد قبل السن المعتبر للمعاش يعتبر سن مبكر".

وعن المقارنة بنظام دول الجوار قال الخراشي:" لماذا ناخذ فئات دول مجلس التعاون هذه انظمة جديدة، بسبب الضغوط المالية، لايوجد من يحصل على نسبة 100% بل يحصلون على المتوسط، النظام في المملكة يسمح للعائلة كلها الاستفادة من المعاش وهناك مفارقات كبيرة بين نظام المملكة والدول الاخرى..ونظام المملكة من افضل الانظمة في معاشات التقاعد".

راتبي التقاعدي لايكفي لأي شيء , وسجنت بسبب الدين
المواطن حسن عسيري

وعن البدلات أضاف الخراشي:"للموظفين بدلات مرتبطه بالوظيفة..لكن من انتهت علاقته بالوظيفة سيفقد هذه الميزة، والعاس لتوريد مبلغ مالي بعد انقطاع الوظيفة، وبدل السكن ليس موجود في نظام الموؤسسات العام، ويستبعد لانه ليس من ضمن نظام الخدمة المدنية الاساسي، والعلاج في الدولة مجاني، والخدمات تستمر للمتقاعد بشكل مجاني، المزايا ليست مرتبطه بالبدلات فقط للعسكري بل بسن التقاعد أو وفاة بسبب العمل فهناك حقوق كبيرة تقرها الدولة، المؤسسة تتولى الامور المالية للمتوفي، وهذه ميزة ليست موجودة عن غيرنا، والدولة تميز الشهداء من العسكرين،

وأوضح الخراشي:"أن أنظمة التقاعد اوعية، اذا كانت هناك تغطية فهي تستوعب، ولكن الدولة تنفق 40 مليار في العام، وبعد 7 سنوات سصيل حجم الإنفاق إلى مليار ريال في السنة".

الجزء الثاني

بدأ هذ الجزء بالحديث عن البدلات حيث أورد المواطن فرحان العنزي:" في رسالة أنه تقاعدت برتبة 1419 وكيل رقيب . ويحصل على 4 الاف ريال، ولكن هناك من من تقاعدو بعده يحصلون على 5 الآف و300 ريال".

ورد الخراشي على فرحان بقوله:"العبرة في دفع الاشتراكات والرواتب، فهناك زيادات في الرواتب والمعاش يحسب بمقدار الراتب أثناء الخدمة ومدة الخدمة، ولم يحصل زيادة للموظف الا حصل عليها المتقاعد ، مثل بدل الغلاء والزيادة 1426 وعندما اضيف بدل الغلاء اضيفت ايضاً للمتقاعدين.

وأضاف الخراشي:"يجب أن يكون من الواضح أن أموال المؤسسة هي حقوق للمشتركين وليست لشخص معين، ولن يتحملوا مشاكل غيرهم، والحكومة جادة في ايجاد حلول للبطالة ولكن ليس على حساب المتقاعد".

وعن سن التقاعد للمرأة قال الخراشي:"سن التقاعد المبكر متاح عن النساء، ولكنها تفضل عدم التقاعد المبكر والخدمة كاملة، ومن الصعب التفرقة بحسب فئة او رجل وإمرأة بل أعطى المرأة بعد الامتيازات عن الرجل، والتقاعد القسري ليس من مصلحة البلد،

وعن حرمان زوجة المتوفي الموظفة من تقاعد زوجها قال:" زوجة المتوفي الموظفة تحرم من راتب زوجها بسبب أن المرأة تملك دخل ونظام التقاعد معني بتأمين المورد المالي لمن ليس له دخل، كما يحدث مع الإبنة في حالة تزوجت، ولو أخذنا بمبدأ الإدخار سنرهق الدولة، التي تسدد حصصها للمؤسسة بإنتظام، وهي مرصودة للموظفين والموظفات، وما يستحصل من الموظف لا يغطي غير 10 سنوات من عمر التقاعد، وهذه أمور قد تخفى على الكثيرين، والمرأة الأجنية تحصل على تقاعد زوجها، لأن التكلفة على الأب وليس على المرأة، حتى في كثير من الحقوق، فعندما يتزوجها السعودي بإمكانها الحصول على الجنسية، عكس الأجنبي عندما يتزوج سعودية وهذا الجانب ضمن النظام الجديد، الذي رصد جميع الملاحظات وتطلعات المتقاعدين وعرضت على مجلس الادارة وطلب من إستشاري مراجعتها ووصل إلى صيغة معينة، في مجال المرأة الارملة والمتزوجة، اذا كانت سعودية تستقل ولكن اذا كان أبناؤها غير سعودين النظام يحل المشكلة".

أموال المؤسسة هي حقوق للمشتركين ولن يتحملوا مشاكل البطالة
محمد الخراشي

وعن البطاقات قال الخراشي:"المؤسسة قبل 7 سنوات بدأت بإ صادر بطاقات مجانية  15 فرع ومكتب تخدم المتقاعدين في مناطق المملكة، كون شركات التأجير لا تعترف بها فهي ليست مشكلة المؤسسة، وعدم الاعتراف بسبب الحصانة على الراتب التقاعدي الذي لا يجوز الخصم منه بغير أمر قضائي، لخصوصيته الكبيرة وحماية للحقوق".

الجزء الثالث

بدأ هذا الجزء بالحديث عن الحد الأدنى حيث أوضح الخراشي:" أن الحد الاندى 1985 ريال، وكان يتجاوز راتب الموظف وأصبح تقاعده أفضل من راتبه، وبعد رفع الرواتب ويحصل على التقاعد بعد تجاوزه السنة الاولى، وعند تجاوزه السنتين يحصل على الراتب الكامل 1985 ريال".

وعن تغطية الراتب التقاعدي لإلتزامات المتقاعد أكد الخراشي:"يجب أن نفرق بين التقاعد المبكر وتقاعد السن، والمتقاعد بالسن لا توجد لديه مشاكل، بل المشاكل عند التقاعد المبكر لوجود الإلتزمات، ولو أكمل المدة المعتبرة لما حصلت هذه المشاكل، هناك ممثل للخدمة المدنية وممثل للخدمة العسكرية، واثنين من المتقادعين يشاركون في صنع القرارات، بترشيح من المالية وموافقة مجلس الوزراء".

وعن تصنيف المملكة في نظام التقاعد بين الخراشي:"أن تصنيف المملكة في العالم رقم واحد من حيث المزايا والمنافع يعتبر الاول على مستوى العالم".

وأضاف الخراشي:" المؤسسة تكن التقدير والاحترام لكل الفئات، العسكري والمدني، وتسعى دائما إلا دفع الأمور إلا مصلحتهم، والتقاعد المبكر يسبب السكري وهذا غير جيد، وهناك لجنة تدرس ضوابط التقاعد المبكر".

وأوضح الخراشي:"من ضمن القضايا التي عالجها النظام الجديد أن المعاش لايتوقف عند وصول الابن إلى 21 سنه بل إلى 24 سنة لمصلحة المستفيدين، وحتى المرأة لا يقطع في حالة زواجها بل يستمر لمدة معينة، عدلت بعض الاحكام ورفعت بعضها وعولجت القضايا".

وعن البنوك وتعاملها مع المتقاعدين قال الخراشي:" البنوك في النظام الجديد لا تقف أمام المتقاعدين، ولا يوجد نظام يمنع من إقراضهم ولا توجد أي قيود، لأن المؤسسة تحول المعاش للبنك المقرض، وقروض المؤسسة المباشرة في برنامج تمويل المساكن منذ 2006 حتى الان عدد المستفيدين 2675 قرض ما بين متقاعدين وموظفين والمبالغ التي تم استثمارها 2025 مليون ريال، نحن لا نبني بل نمول والفوائد3% بعرف السوق، وهذه أمول مشتركين يجب أن تستثمر بشكل جيد".