EN
  • تاريخ النشر: 18 سبتمبر, 2012

قال أن الشركة لا تمنحه خارج دوام موظف سعودي عبر"الثامنة": يجبروننا على العمل فوق طاقتنا بلا مقابل مادي

ملفات فلاش تحتاج إلى تحميل النسخة الأخيرة من Adobe Flash Player وJavascript ليمكنك مشاهدة هذا المحتوى.

روى أحد العاملين بإحدى شركات القطاع الخاص "فيصل الخالديلبرنامج"الثامنة" مع داود الشريان الذي ناقش موضوع"تقليص ساعات العمل في السعودية", قصته مع شركته التي تجبره على العمل في يوم الخميس بلا أي مقابل مادي أو حافز شهري، وتكتفي بمنحهم يوم الجمعة فقط كإجازة

روى أحد العاملين بإحدى شركات القطاع الخاص "فيصل الخالديلبرنامج"الثامنة" مع داود الشريان الذي ناقش موضوع"تقليص ساعات العمل في السعودية", قصته مع شركته التي تجبره على العمل في يوم الخميس بلا أي مقابل مادي أو حافز شهري، وتكتفي بمنحهم يوم الجمعة فقط كإجازة أسبوعية , وقال الخالدي : " جميع الموظفين السعوديين , وعددهم 17 موظف مقابل 380 موظف أجنبي , يعملون 12 ساعة يوميا رغم أن عقودنا تنص على العمل 8 ساعات فقط نافياً أن يكون عقده ينص على وجود بدلات إضافية كبدل السكن أو المواصلات.

وأضاف :" رغم أن قوانين وزارة العمل تنص على أن راتب الموظف السعودي لا يقل عن ثلاثة آلاف ريال، إلا أن الراتب لا يتجاوز 2800 ريال ، وهناك موظف خدم في الشركة 16 عام راتبه ثلاثة آلاف ريال فقط ".