EN
  • تاريخ النشر: 16 مارس, 2015

ما هو دور إدارات الموارد البشرية في المنشآت التجارية؟

ملفات فلاش تحتاج إلى تحميل النسخة الأخيرة من Adobe Flash Player وJavascript ليمكنك مشاهدة هذا المحتوى.

تلعب إدارات الموارد البشرية في المؤسسات التجارية والشركات دورا كبيرا في خدمة مصالح الموظفين وأصحاب الشركات، إذ تلعب دورا حياديا بين الطرفين لتحقيق أعلى مصلحة لكليهما.

  • تاريخ النشر: 16 مارس, 2015

ما هو دور إدارات الموارد البشرية في المنشآت التجارية؟

معلومات الحلقة

رقم الحلقة 29

تاريخ الحلقة 15 مارس, 2015

مقدم البرنامج

الضيوف

  • - معتصم عمرو - باحث ومتخصص في إدارة الموارد البشرية.
  • - صلاح الزامل - مستشار موارد بشرية.
  • - هشام رزق - مدرب تنمية وإدارة أداء.

 تلعب إدارات الموارد البشرية في المؤسسات التجارية والشركات دورا كبيرا في خدمة مصالح الموظفين وأصحاب الشركات، إذ تلعب دورا حياديا بين الطرفين لتحقيق أعلى مصلحة لكليهما.

هذا هو الدور الحقيقي لهذه الإدارات، ولكن في الواقع هل ترى أن هذه الإدارات تلعب هذا الدور بحيادية تامة أم أنها في لحظة معينة تجدها منحازة لطرف على حساب طرف آخر؟.

هذا كان ما ناقشته حلقة الأحد 15 مارس/آذار 2015 من برنامج شؤون مع نبيل، والذي طرح عدة تساؤلات أخرى تتعلق بما هي أهمية إدارة الموارد البشرية إذا ما تم مقارنتها بإدارات أخرى مثل المبيعات والإنتاج التي يقع عليها (مراكز ربح)؟ وما مدى الاستثمار في الجهتين؟.

ثم كيف تؤثر المستجدات الخاصة بقوانين العمل واللوائح المنظمة للحقوق والواجبات للعمال والموظفين على تنظيم وأداء مهام إدارة الموارد البشرية؟، وكيف يمكن لقسم الموارد البشرية التغيير المتجدد والديناميكي في ظل سيطرة ثقافة العولمة وما يمكن تسميته بـالانفجار التقني؟.

وهل يمكن قياس العوائد الاقتصادية الناتجة عن تراكم المعارف والكفاءات من طرف فرد أو منظمة؟ وكيف ذلك، وماذا يعني مصطلح "رأس المال البشري"؟.

ولماذا ينظر الموظفون سواء كانوا رؤساء أو مرؤوسين إلى عملية تخطيط الموارد البشرية نظرة إدارية، وأن آلياته المفترض إتباعها ما زالت مجهولة لديهم؟.

وهل تحولت إدارة الموارد البشرية في الشركات السعودية من إطارها الإداري التقليدي إلى دورها الاستراتيجي، حتى تحقق التميز التنافسي لتلك الشركات؟.