EN
  • تاريخ النشر: 15 أكتوبر, 2012

شروط ضرورية لتحصل على وظيفة

أهم ما يميز المرشح لوظيفة يطمح إليها هي شهادته الجامعية، وقد يبدو أمراً مفاجئاً أن تحتل الشهادة الجامعية المرتبة الثانية، وكنتيجة لاحتلال المهارات الشخصية أو الفكرية للفرد، يبدو أن التحصيل الأكاديمي لم يعد وحده كافيِا .

  • تاريخ النشر: 15 أكتوبر, 2012

شروط ضرورية لتحصل على وظيفة

أهم ما يميز المرشح لوظيفة يطمح إليها هي شهادته الجامعية، وقد يبدو أمراً مفاجئاً أن تحتل الشهادة الجامعية المرتبة الثانية، وكنتيجة لاحتلال المهارات الشخصية أو الفكرية للفرد، يبدو أن التحصيل الأكاديمي لم يعد وحده كافيِا .

فعلا إذ ان المهارات الفردية والفكرية هو أول ما يبحث عنه صاحب العمل لأنها تخدم المؤسسة على عدة صعد كمهارات الاتصال والتواصل، المرونة، القدرة على العمل ضمن الفريق، تحمل الضغط، العمل وروح المبادرة، مما يدعو المؤسسات التعليمية إلى إيلاء هذا الجانب اهتماما أكبر .

المحاضرة والمدربة في التنمية البشرية والادارية بسمة فريحات أكدت أن الشهادة الاكاديمية صار موضوع حتمي، وقالت:"لكن من يستخدم هذه الشهادة بشكل صحيح، لكن ما نركز عليه الآن هو المهارة، وبات الاعتماد على مدى تنمية مهاراتنا واستخدام المعرفة التي بين ايدينا استخدام فعال في ميدان العمل".

وقالت:"من وصل مرحلة الجامعة يجب أن يعتمد على نفسه، بالتمييز بالطريق التي يجب أن يسلكها، وكيف ينمي مهارته، والجامعات باتت تولي اهتماما بمهارات التواصل، وايضا التدريبات المهنية، ومهارات الحضور والتحدث صارت مهمة بالنسبة للشركات".

وأشارت إلى أن دراسات أكدت أن النجاح قائم على 15% معرفة و 85 % مهارات. وشددت على قضية التحفيز للشباب في بداية مشوارهم، لكي يتمكنوا من اعطاء افضل ما عندهم.

وأكدت على ضرورة اختيار الطلاب للتخصص الجامعي بحسب ميولهم، وليس بحسب امكانية التوظيف السهل، لكي يبدعوا وينجحوا ويتفوقوا في الدراسة والعمل.